„Nie jestem leniwa, mam sprzątaczkę” – coraz więcej kobiet mówi głośno, co myśli
Absorbująca kariera zawodowa, brak czasu i chęci do sprzątania to główne powody, dla których zatrudnia się pomoc domową. Niektóre kobiety nadal odczuwają wstyd z tego powodu. Czy zatrudnienie sprzątaczki naprawdę może być powodem do wstydu? Dlaczego niektóre kobiety i mężczyźni posiadają opory psychiczne przed delegowaniem?
- Zatrudnienie sprzątaczki to nie lenistwo
- Jednorazowe usługi sprzątające kontra pomoc domowa na stałe
- Sprzątaczka i opiekunka do dziecka w jednym
Zatrudnienie sprzątaczki to nie lenistwo
W tradycyjnej rodzinie to mężczyzna dbał o dobrobyt finansowy. Zadaniem kobiety było dbanie o szeroko pojęte ognisko domowe. Dziś role społeczne znacznie się zmieniły, a kobiety chętnie rozwijają własne kariery zawodowe. Niestety pogodzenie roli pracownika i gospodyni domowej bywa trudne.
Rozwiązaniem problemu stają się usługi sprzątające. W każdym większym mieście znajdziemy oferty doświadczonych lub początkujących sprzątaczek, które chętnie umyją okna, posprzątają pomieszczenia bądź będą przygotowywać posiłki. Zakres obowiązków i czas trwania współpracy zależy jedynie od ustaleń pracownika z pracodawcą. Dla przykładu, możemy zamówić jednorazowe sprzątanie po remoncie. Więcej na temat usług sprzątania po remoncie znajdziesz tutaj.
Zatrudnienie sprzątaczki lub pomocy do gotowania może znacząco ułatwić organizację życia rodzinnego. Zamiast sprzątać, możemy zająć się dziećmi, wyjść na spacer, czy nadgonić zaległości w pracy. Zatrudnienie sprzątaczki może być przez niektórych postrzegane jako lenistwo, jednak rzeczywistość na ogół wygląda zupełnie inaczej.
Jednorazowe usługi sprzątające kontra pomoc domowa na stałe
Usługi sprzątające stały się na tyle popularne, że możemy korzystać z różnorodnych ofert. Wiele firm branżowych oferuje usługi sprzątania jednorazowego. Jest to rozwiązanie dla osób, które potrzebują szybkiego efektu. Pracownik może umyć okna, posprzątać po imprezie czy zająć się porządkowaniem domu. Usługa jednorazowa jest wyceniana indywidualnie w oparciu o zakres prac oraz czasochłonność zlecenia. Tutaj prezentujemy cennik usług sprzątania mieszkań i biur.
Z drugiej strony, mamy do dyspozycji pomoc domową na stałe. Na ogół są to kobiety (nieco rzadziej mężczyźni), którzy zawodowo zajmują się sprzątaniem. Możemy wynająć ich na wyłączność, zatrudnić do pomocy na kilka dni w tygodniu lub nawet na kilka dni w miesiącu.
Regularna pomoc sprzątaczki może być dużym ułatwieniem dla osób zapracowanych. Wystarczy określić harmonogram prac, zakres obowiązków pracownika oraz warunki wynagrodzenia.
Sprzątaczka i opiekunka do dziecka w jednym
Pogodzenie ze sobą obowiązków zawodowych i wychowywania dzieci bywa bardzo trudne. Dlatego w wielu miastach znajdziemy oferty opiekunek do dzieci. Tutaj ponownie, zakres obowiązków opiekunki zależy od indywidualnych ustaleń z pracodawcą. Możemy zatrudnić opiekunkę do odbierania dzieci z przedszkola i pilnowania kilka dni w tygodniu, ale również powierzyć jej funkcje sprzątania w domu i przygotowywania posiłków.
Im więcej obowiązków będzie posiadała pomoc domowa, tym większe powinno być jej wynagrodzenie. W niektórych przypadkach, pracodawca dodatkowo zapewnia darmowe zamieszkanie i wyżywienie. Jest to na ogół stosowane przy pełnym zakresie współpracy, obejmującym zarówno opiekę nad dziećmi, jak i przejęcie obowiązków domowych.
Zatrudnienie opiekunki do dziecka i gospodyni domowej niekiedy spotyka się z brakiem zrozumienia. Niektórzy kojarzą to luksusem lub nawet fanaberią. Jednak rzeczywistość często wygląda zupełnie inaczej. Zatrudnienie pomocy domowej nie jest już powodem do wstydu. Rzetelna i uczciwa umowa może sprawić, że zarówno pracodawca, jak i pracownik będą bardzo zadowoleni ze współpracy.