4 maja dniem wolnym od pracy już w tym roku? W Senacie pojawił się ciekawy projekt
Majówka to jeden z najbardziej wyczekiwanych okresów w roku. Wielu pracowników planuje w tym czasie krótki wyjazd lub odpoczynek od pracy. W tym roku jest wyjątkowo krótka – 2 i 3 maja przypadają odpowiednio na sobotę i niedzielę. Jest jednak światełko w tunelu – być może majówkę da się przedłużyć.
- Majówka 2026 – kiedy wypada weekend majowy
- Czy majówka 2026 może być dłuższa
- Dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę
Majówka 2026 – kiedy wypada weekend majowy
Majówką potocznie nazywa się okres na początku maja, gdy dni ustawowo wolne od pracy łączą się z weekendem, tworząc dłuższy czas odpoczynku. Najważniejsze święta przypadające w tym okresie to 1 maja – Święto Państwowe oraz 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja.
W 2026 roku układ kalendarza jest stosunkowo korzystny dla pracowników. Święto Pracy przypada w piątek, natomiast Święto Konstytucji 3 Maja wypada w niedzielę. Oznacza to, że weekend majowy potrwa trzy dni – od piątku 1 maja do niedzieli 3 maja. Warto jednak pamiętać, że zgodnie z obowiązującymi przepisami święto przypadające w niedzielę nie daje prawa do dodatkowego dnia wolnego.
Czy majówka 2026 może być dłuższa
W 2026 roku pojawiła się inicjatywa zmiany przepisów dotyczących dni wolnych od pracy. Do Senatu trafiła petycja, w której zaproponowano, aby dodatkowy dzień wolny przysługiwał również za święta przypadające w niedzielę.
Obecnie przepisy przewidują taki dzień wolny tylko wtedy, gdy święto wypada w sobotę. Autorzy petycji argumentują, że wprowadzenie jednolitych zasad byłoby bardziej sprawiedliwe i sprawiłoby, że liczba dni wolnych w każdym roku byłaby taka sama. Petycja została złożona 14 stycznia 2026 roku przez Fundację „Można Lepiej”. Dokument trafił do Marszałka Senatu i został zarejestrowany pod numerem P11-6/26. Autorzy inicjatywy proponują zmianę art. 130 §2 Kodeksu pracy, który reguluje wpływ świąt na wymiar czasu pracy.
Gdyby taka zmiana została wprowadzona, w 2026 roku pracownicy mogliby zyskać dodatkowe dni wolne za święta przypadające w niedzielę, w tym za 3 maja. W praktyce oznaczałoby to możliwość wydłużenia majówki o poniedziałek 4 maja.
Na razie jednak propozycja jest dopiero analizowana przez senacką Komisję Petycji, dlatego w 2026 roku weekend majowy pozostanie trzydniowy. Osoby, które chcą odpoczywać także 4 maja, muszą wykorzystać w tym celu jeden dzień urlopu wypoczynkowego.
Dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę
Zgodnie z art. 130 §2 Kodeksu pracy każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W praktyce oznacza to, że jeśli święto wypada w sobotę, pracownikom zatrudnionym od poniedziałku do piątku przysługuje dodatkowy dzień wolny.
W 2026 roku taka sytuacja wystąpi dwukrotnie:
- 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (sobota)
- 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (sobota)
Pracodawca powinien wyznaczyć w zamian inny dzień wolny w danym okresie rozliczeniowym. W praktyce oznacza to, że pracownicy mogą zyskać dodatkowe dni odpoczynku w sierpniu i grudniu.
Przykładowo za święto przypadające 15 sierpnia można odebrać dzień wolny 14 lub 17 sierpnia, dzięki czemu powstanie trzydniowy weekend bez konieczności wykorzystywania urlopu.