ZUS wypłaca specjalne emerytury. Nawet kilka tys. zł więcej
Specjalna emerytura dla osób urodzonych pomiędzy 1949 a 1969 rokiem życia to świadczenie skierowane do seniorów, którzy pracowali w szczególnych warunkach albo wykonywali zawody o szczególnym charakterze. Żeby otrzymać pieniądze, należy wykazać odpowiedni staż pracy i złożyć wniosek we wskazanym terminie.
- Kto może ubiegać się o specjalną emeryturę z ZUS?
- Zawody uprawniające do przyznania specjalnego świadczenia
- Jakie dokumenty będą potrzebne i kiedy złożyć wniosek?
- Specjalna emerytura nie dla każdego
Kto może ubiegać się o specjalną emeryturę z ZUS?
Specjalna emerytura z ZUS dotyczy osób urodzonych między 1 stycznia 1949 roku a 1 stycznia 1969 roku. Takie świadczenie otrzymają tylko seniorzy, którzy w trakcie swojej kariery zawodowej wykonywali pracę w szczególnych warunkach. Żeby ubiegać się o specjalną emeryturę, należy osiągnąć odpowiedni wiek oraz wykazać wymagany staż ubezpieczeniowy. Dla kobiet okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat, a dla mężczyzn minimum 25 lat. Osoby ubiegające się o specjalną emeryturę nie mogą uczestniczyć w OFE lub są zobowiązane do złożenia za pośrednictwem ZUS wniosku o przekazanie środków zgromadzonych w OFE na konto budżetu państwa.
Wymogi dotyczące przyznawania specjalnej emerytury są zróżnicowane. W niektórych przypadkach liczy się nie tylko staż, ale także to, czy wiek emerytalny został osiągnięty podczas wykonywania danego zawodu lub najpóźniej w dniu złożenia wniosku. Z tego powodu każda osoba zainteresowana specjalną emeryturą powinna dokładnie sprawdzić, do której grupy należy i jakie wymogi musi spełnić.
Zawody uprawniające do przyznania specjalnego świadczenia
Specjalna emerytura jest skierowana m.in. do osób pracujących w szczególnych warunkach. To taka praca, która jest uznawana za uciążliwą lub szkodliwą dla zdrowia. Do tej grupy zalicza się także zatrudnienie wymagające wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia. O specjalne świadczenie mogą ubiegać się m.in.:
- osoby pracujące pod ziemią,
- ratownicy GOPR,
- pracownicy mający styczność z azbestem, ołowiem lub kadmem,
- osoby zatrudnione w kopalniach, hutach lub zakładach przemysłowych, narażone na toksyczne substancje, długotrwały hałas albo wibracje,
- wybrani pracownicy z branży energetycznej, chemicznej, budowlanej, leśnej, przemysłowej, transportowej, komunalnej, rolniczej, poligraficznej, a także osoby zatrudnione w służbie zdrowia, opiece społecznej, żegludze powietrznej czy wykonujące prace związane z portami morskimi.
Praca o szczególnym charakterze odnosi się z kolei do zawodów wymagających wyjątkowej odpowiedzialności, ciągłej gotowości oraz ponadprzeciętnej sprawności. W tej grupie znajdują się między innymi dziennikarze, nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni, a także żołnierze zawodowi. O specjalną emeryturę mogą się ubiegać również pracownicy organów administracji celnej, pracownicy organów kontroli państwowej, funkcjonariusze różnych służb oraz pracownicy jednostek ochrony przeciwpożarowej. Pełna lista zawodów i stanowisk uprawniających do takiego świadczenia znajduje się w załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Jakie dokumenty będą potrzebne i kiedy złożyć wniosek?
Osoba starająca się o specjalną emeryturę musi wypełnić i złożyć do ZUS formularze EMP oraz ERP-6 z informacją o okresach składkowych i nieskładkowych. Oba dokumenty można pobrać ze strony internetowej ZUS albo poprosić o ich wydanie w placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do wniosku trzeba dołączyć dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia w szczególnych warunkach lub wykonywanie pracy o szczególnym charakterze. Potrzebne będą także dokumenty dotyczące okresów składkowych i nieskładkowych oraz informacje o wysokości wynagrodzenia uzyskiwanego w poszczególnych okresach zatrudnienia lub ubezpieczenia.
Wniosek można złożyć najwcześniej na 30 dni przed spełnieniem wszystkich wskazanych warunków. Nie należy robić tego wcześniej, bo dokumenty nie zostaną rozpatrzone. Wniosek trzeba złożyć najpóźniej na dzień przed ukończeniem 60. roku życia przez kobietę lub 65. roku życia przez mężczyznę. Jeżeli dokumenty zostaną dostarczone później, emerytura zostanie naliczona od miesiąca, w którym wniosek trafił do ZUS.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych uwzględnia wyłącznie okresy zatrudnienia wykonywanego na pełen etat, zgodnie z obowiązującymi na danym stanowisku warunkami pracy, w ramach stosunku pracy lub służby. Nie ma znaczenia, czy pracodawcą był podmiot publiczny, czy prywatny.
Specjalna emerytura nie dla każdego
Nie wszyscy Polacy wykonujący pracę w szczególnych warunkach mają szansę na przyznanie specjalnej emerytury. Przy ustalaniu prawa do świadczenia nie bierze się pod uwagę okresów pracy wykonywanej na podstawie umowy zlecenia ani prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Problemy z uzyskaniem świadczenia mogą mieć także osoby, które wykonywały pracę w niepełnym wymiarze godzin.
Przy ustalaniu prawa do świadczenia lub stażu nie uwzględnia się okresów związanych ze służbą wojskową, absencją spowodowaną chorobą, macierzyństwem, rehabilitacją czy urlopem zdrowotnym. ZUS może również pominąć wynagrodzenie lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego wypłacane w czasie choroby albo macierzyństwa.
Osoba ubiegająca się o emeryturę specjalną może bezpłatnie odwołać się od niekorzystnej decyzji ZUS. Musi to jednak zrobić w czasie jednego miesiąca od wydania decyzji.