Emerytura nawet 7 lat wcześniej? Rząd analizuje rewolucyjne rozwiązanie
65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet – tyle obecnie wynosi powszechny wiek emerytalny. Dyskusje na temat konieczności wydłużenia aktywności zawodowej Polaków pojawiają się coraz częściej i wzbudzają coraz więcej emocji. Aktualnie rząd pracuje nad nieznacznym obniżeniem wieku emerytalnego, jednak te zmiany dotyczą tylko wybranej grupy obywateli.
- Rząd pracuje nad zmianą wieku emerytalnego
- Czy Polacy będą pracować o kilka lat dłużej?
- Zrównanie wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn
- Podwyższenie wieku emerytalnego jest konieczne? O wszystkim decyduje demografia
Rząd pracuje nad zmianą wieku emerytalnego
Wielu polityków głośno mówi o konieczności zmiany wieku emerytalnego. Z ekonomicznego punktu widzenia najlepszym rozwiązaniem byłoby dążenie do jak najpóźniejszego przejścia na emeryturę, ale część rodaków stanowczo sprzeciwia się takiemu rozwiązaniu. Przedstawiciele rządu potwierdzili, że trwają prace nad zmianą wieku emerytalnego. Za przygotowanie odpowiedzi na interpelację poselską odpowiada Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Co ciekawe, prace wcale nie dotyczą obniżenia powszechnego wieku emerytalnego. Resort skupia się jedynie na zmianie wieku emerytalnego dla emerytur stażowych. Nowe rozwiązanie umożliwiłoby wcześniejsze przejście na emeryturę wybranym osobom – w niektórych przypadkach zatrudnieni uzyskaliby prawo do świadczenia nawet 7 lat przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego.
Na ten moment nie powinniśmy się spodziewać kompleksowej reformy obniżającej lub podwyższającej powszechny wiek emerytalny. Nie oznacza to jednak, że podobne zmiany nie zostaną wprowadzone w nadchodzących latach.
Czy Polacy będą pracować o kilka lat dłużej?
Wielu Polaków marzy o szybkim przejściu na emeryturę, ale bieżąca sytuacja ekonomiczna raczej nie pozwoli na obniżenie powszechnego wieku emerytalnego. Zdaniem ekspertów demografia doprowadzi do tego, że będziemy pracować coraz dłużej – w przeciwnym wypadku możemy liczyć jedynie na głodową emeryturę.
Wszystko dlatego, że Polacy żyją coraz dłużej, a w kraju nad Wisłą rodzi się mniej dzieci. Świadczenia emerytalne są wypłacane przez wiele lat, przez co składki gromadzone w okresie aktywności zawodowej okazują się niewystarczające, aby zagwarantować wysokie świadczenie emerytalne. Skracanie aktywności zawodowej obniża wpływy do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Mniejsza liczba pracujących oznacza niewystarczające wpływy ze składek, więc część wydatków trzeba pokrywać z budżetu państwa.
Zdecydowana większość europejskich projektów związanych z reformą wieku emerytalnego dotyczy wydłużania aktywności zawodowej. W wielu krajach już zdecydowano się na podwyższenie wieku emerytalnego albo jego zrównanie tak, aby kobiety i mężczyźni mogli przechodzić na emeryturę w tym samym czasie.
Zrównanie wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn
Pod koniec ubiegłego roku do Sejmu trafiła petycja dotycząca zmiany ustawowego wieku emerytalnego. Propozycja zakłada obniżenie wieku emerytalnego dla mężczyzn i podwyższenie go dla kobiet w taki sposób, aby zniwelować różnice w wysokości świadczeń ze względu na płeć.
Zgodnie z tym projektem powszechny wiek emerytalny miałby wynosić 62 lata dla wszystkich, niezależnie od płci. W takim przypadku mężczyźni nabywaliby prawo do przejścia na emeryturę o trzy lata wcześniej niż obecnie, a kobiety musiałyby pracować o dwa lata dłużej. Autorzy projektu tłumaczą, że takie rozwiązanie ograniczyłoby dysproporcje pomiędzy wysokością świadczeń emerytalnych kobiet i mężczyzn.
Ten projekt jest w toku analiz i jeszcze nie wiadomo, jakie będą jego dalsze losy. Prace legislacyjne ruszą pod warunkiem, że propozycja zostanie zaakceptowana przez sejmową Komisję do Spraw Petycji. Jeśli tak się stanie, możliwe będzie przygotowanie projektu ustawy.
Podwyższenie wieku emerytalnego jest konieczne? O wszystkim decyduje demografia
Dyskusja na temat wieku emerytalnego wciąż wywołuje mnóstwo emocji. Społeczne poparcie dla idei wydłużenia aktywności zawodowej pozostaje bardzo niskie, ale brak powszechnej akceptacji nie zmieni faktu, że takie zmiany prędzej czy później będą konieczne. Polskie społeczeństwo się starzeje, a system emerytalny powinien być dostosowany do bieżącej sytuacji demograficznej.
Już w 2012 roku próbowano doprowadzić do stopniowego podnoszenia wieku emerytalnego do poziomu 67 lat, jednak po zmianie władzy wrócono do wcześniejszych założeń. Dzisiaj rząd deklaruje, że nie pracuje nad podwyższeniem powszechnego wieku emerytalnego. Innym skutecznym rozwiązaniem może być zachęcanie seniorów do dobrowolnego przedłużania okresu aktywności zawodowej, na przykład poprzez promowanie ulg dla takiej grupy społecznej (obecnie jest nią PIT-0 dla pracujących emerytów).