Przedsiębiorcy zapomnieli o wakacjach ZUS? Liczba wniosków w 2025 gwałtownie spadła
Od listopada 2024 roku mikroprzedsiębiorcy oraz komornicy sądowi mogą korzystać z wakacji składkowych, czyli jednego miesiąca w roku, w którym składka ZUS zostanie pokryta z budżetu państwa. Tylko w pierwszym miesiącu po wejściu przepisów w życie przedsiębiorcy złożyli ponad milion wniosków! Obecnie liczba złożonych wniosków plasuje się na poziomie ponad 2 milionów. Czym dokładnie są wakacje składkowe i kto może z nich skorzystać?
- Miliony wniosków o zwolnienia ze składek ZUS
- Zwolnienia ze składek ZUS liczone w miliardach złotych
- Czym są wakacje składkowe i co obejmują?
- Kto może skorzystać z wakacji składkowych?
- Jak i kiedy złożyć wniosek o wakacje składkowe?
Miliony wniosków o zwolnienia ze składek ZUS
W pierwszym półroczu 2025 roku już ponad 657,5 tys. przedsiębiorców skorzystało z wakacji składkowych w wybranym przez siebie miesiącu. Możliwość ta została wprowadzona 1 listopada 2024 roku i od tego czasu mikroprzedsiębiorcy wpisani do rejestru Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej oraz komornicy sądowi mogą składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na własne ubezpieczenia.
Jak podaje ZUS, od wprowadzenia wakacji składkowych, przedsiębiorcy złożyli już ponad 2 miliony wniosków. Najwięcej odnotowano właśnie w listopadzie 2024 roku, kiedy to w ciągu jednego miesiąca wpłynęło 1,3 miliona wniosków dotyczących zwolnienia ze składek w grudniu 2024. Kolejne miesiące przedstawiają się następująco:
- wnioski złożone w grudniu 2024 za styczeń 2025 – 323,1 tys.;
- wnioski za luty – 106,5 tys.;
- za marzec – 75,9 tys.;
- za kwiecień – 45,7 tys.;
- za maj – 31,5 tys.;
- za czerwiec – 42,7 tys.;
- za lipiec – 54,1 tys.
Zwolnienia ze składek ZUS liczone w miliardach złotych
Tak ogromne liczby wniosków o wakacje składkowe przekładają się na zwolnienia liczone w miliardach złotych. W samym listopadzie 2024 roku było to ponad 1,6 mld złotych. Obecnie kwota podlegająca zwolnieniu przekroczyła już 2,5 mld złotych. Pierwsze półrocze 2025 roku prezentuje się następująco:
- styczeń – 459,2 mln;
- luty – 150,2 mln;
- marzec – 107,5 mln;
- kwiecień – 64 mln;
- maj – 44,1 mln;
- czerwiec – 59,3 mln;
- lipiec – 72,6 mln.
Drugie półrocze 2025 prawdopodobnie przyniesie kolejne tysiące, o ile nie miliony, wniosków – zwłaszcza biorąc pod uwagę liczbę wakacji składkowych wykorzystanych w zaledwie dwa ostatnie miesiące 2024 roku.
Czym są wakacje składkowe i co obejmują?
Wakacje składkowe to dobrowolne zwolnienie z opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne obejmujące jeden, dowolnie wybrany miesiąc w roku kalendarzowym. Dotyczy ono jedynie składek ZUS na własne ubezpieczenie przedsiębiorcy i nie zwalnia z obowiązku opłacania składek osób przez niego ubezpieczanych.
Wakacje składkowe obejmują zwolnienie z opłacania składek na:
- ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe;
- Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy;
- dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.
Wakacje składkowe nie obejmują składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Kto może skorzystać z wakacji składkowych?
Ze zwolnienia w ramach wakacji składkowych może skorzystać przedsiębiorca, który:
- w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku:
- podlegał dobrowolnemu lub obowiązkowemu ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej;
- ubezpieczał nie więcej niż 10 osób – w tym siebie;
- w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat poprzedzających rok złożenia wniosku osiągnął roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro lub nie osiągnął żadnego przychodu;
- w okresie od początku roku do dnia złożenia wniosku i w poprzednim roku kalendarzowym nie wykonywał pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy.
Jak i kiedy złożyć wniosek o wakacje składkowe?
Wniosek o zwolnienie z opłacania składek należy złożyć w dowolnie wybranym miesiącu, poprzedzającym ten, który ma zostać objęty zwolnieniem w ramach wakacji składkowych. Składanie wniosków jest możliwe tylko przez internet za pomocą profilu płatnika PUE/eZUS. Proces składania wniosków został krok po kroku wyjaśniony w tym artykule.
W przypadku niektórych wniosków konieczne okazuje się usunięcie braków formalnych, co może wydłużyć czas rozpatrywania – ZUS zaznacza, że im szybciej klient uzupełni braki, tym szybciej sprawa zostanie rozpatrzona i zakończona. Niewprowadzenie poprawek w wyznaczonym terminie (wynoszącym co najmniej 7 dni) spowoduje, że sprawa nie będzie dalej rozpatrywana. Najbardziej skomplikowane kwestie utrudniające podjęcie decyzji o przyznaniu ulgi są indywidualnie wyjaśniane.
Wnioski o wakacje składkowe rozpatrywane są automatycznie, a wszelkie informacje w tej sprawie umieszczane są na koncie płatnika, o czym przedsiębiorca informowany jest telefonicznie lub mailowo. Również decyzja o nieotrzymaniu ulgi zostanie tam umieszczona, istnieje możliwość odwołania się od niej do sądu za pośrednictwem ZUS. Rozstrzygnięcie wniosku nie powinno trwać dłużej niż miesiąc, jednak termin może wydłużyć się do dwóch miesięcy – w takim przypadku płatnik zostanie o tym poinformowany.
Źródła
- https://www.zus.pl/
- https://www.biznes.gov.pl/