Dzięki tym przepisom uchronisz swój majątek przed komornikiem. Większość dłużników ich nie zna
Egzekucja komornicza z rachunku bankowego osoby zadłużonej to popularna metoda ochrony interesów wierzyciela. Komornik ma prawo zająć rachunek jedynie po otrzymaniu wyroku sądowego lub nakazu zapłaty wydanego przez sąd. Choć istnieją pewne ograniczenia, w rzeczywistości mogą zdarzyć się sytuacje, w których wszystkie środki na rachunku zostaną bezprawnie zajęte. Dlatego kluczowe jest, aby znać swoje prawa.
- Zajęcie środków z konta przez egzekutora
- Świadczenia chronione przed komornikiem
- Ochrona minimalnego wynagrodzenia dłużnika
Zajęcie środków z konta przez egzekutora
Komornik sądowy ma prawo do zajęcia środków pieniężnych z konta bankowego osoby mającej długi. To prawo zostało szczegółowo opisane w Kodeksie Postępowania Cywilnego. Na początku, komornik informuje bank o zajęciu środków, które są przedmiotem zadłużenia. Kwota ta jest zwiększana o dodatkowe opłaty (koszty egzekucyjne).
Następnie komornik prosi bank, by ten realizował wypłaty z konta bankowego osoby zadłużonej. Istotne jest, że sam dłużnik nie zostanie o tym wcześniej poinformowany. Pobieranie należności zazwyczaj odbywa się do wysokości zaciągniętego długu wraz z dodatkowymi opłatami.
Zajęciu egzekucyjnemu mogą podlegać jedno lub więcej kont osoby mającej długi. Dopiero na końcowym etapie, komornik informuje dłużnika o zajęciu jego konta lub kont bankowych. Komornik ma możliwość regularnego pobierania środków z wynagrodzenia lub innych dochodów dłużnika.
Po zaspokojeniu roszczeń wierzyciela, bank odblokowuje konto. Istotne jest, że istnieje kilka ograniczeń, a komornik nie ma prawa zajmować wszystkich środków dłużnika. Ponadto, komornik nie może zająć niektórych kont bankowych.
Świadczenia chronione przed komornikiem
Osoba mająca długi powinna być świadoma, że niektóre świadczenia, które otrzymuje, są w pełni zabezpieczone przed zajęciem przez komornika. W praktyce oznacza to, że komornik nie ma prawa ich pobrać z rachunku. Do świadczeń wyłączonych z egzekucji zaliczają się świadczenia alimentacyjne oraz rodzinne. W skład tych wyłączeń wchodzą również dodatki rodzinne, pielęgnacyjne, porodowe, dla sierot zupełnych oraz zasiłki dla opiekunów.
Co więcej, komornik nie ma prawa zająć świadczeń wypłacanych z pomocy społecznej. Przykładem takiego świadczenia jest świadczenie 800 plus. Egzekucji nie podlegają również środki z rodzinnego kapitału opiekuńczego ani dofinansowania na zmniejszenie kosztu pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym czy u opiekuna dziennego.
Według informacji na portalu Onet.pl, egzekucji komorniczej nie podlegają również różne dodatki, takie jak dodatek osłonowy, węglowy, dodatek z tytułu wykorzystania niektórych źródeł ciepła oraz dodatek elektryczny. W wyłączeniach znalazło się także świadczenie wspierające, refundacja podatku VAT i zapomogi przyznawane na podstawie ustawy o kasach zapomogowo-pożyczkowych.
Ochrona minimalnego wynagrodzenia dłużnika
Według aktualnych przepisów prawnych, komornik nie ma prawa przejąć całego wynagrodzenia dłużnika. Istnieją określone limity, które zależą od typu długu. Zakłada się, że dłużnik powinien mieć możliwość zachowania kwoty odpowiadającej minimalnej płacy. Kwota ta jest co roku ustalana przez Radę Ministrów. Od 1 stycznia 2025 roku, minimalna pensja wynosi 4 666,00 zł brutto, co w przypadku umowy o pracę oznacza 3 510,98 zł netto. To jest suma, która powinna pozostać do dyspozycji dłużnika.
Komornik ma prawo zająć resztę dochodu, ale nie więcej niż 50% (w sytuacji, gdy wynagrodzenie przewyższa minimalną pensję). Jeśli dłużnik otrzymuje minimalne wynagrodzenie krajowe, komornik nie może potrącić jego dochodu z konta bankowego. Od tej zasady istnieje jeden znaczący wyjątek.
Warto pamiętać, że egzekucje alimentacyjne nie podlegają zasadzie pozostawienia minimalnego wynagrodzenia. W takim przypadku, komornik może zająć maksymalnie 60% dochodu dłużnika alimentacyjnego, niezależnie od jego wysokości. Zatem, jeśli dłużnik zarabia minimalną płacę krajową, komornik może przejąć 2 106,58 zł z jego miesięcznego wynagrodzenia.