Tysiące Polaków nie wie, że mogą dostać wyższą emeryturę! Sprawdź, czy też Ci się należy
Wiesz, że Twoja emerytura może być wyższa, niż myślisz? Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że mają prawo do ponownego przeliczenia świadczenia w ZUS, co może znacząco poprawić ich comiesięczne wpływy. Jeśli pracowałeś przed 1999 rokiem lub nadal jesteś aktywny zawodowo, warto poznać niezbędne dokumenty i terminy, by nie przegapić swojej szansy na więcej pieniędzy na emeryturze!
- Jak i kiedy ubiegać się o ponowne przeliczenie emerytury?
- Dokumenty potrzebne do przeliczenia emerytury dla osób zatrudnionych przed 1999 rokiem
- Co wpływa na wysokość emerytury i jakie dokumenty warto złożyć do ZUS
Jak i kiedy ubiegać się o ponowne przeliczenie emerytury?
Każdy emeryt ma prawo złożyć wniosek o ponowne przeliczenie świadczenia, jeśli nie dysponował wszystkimi dokumentami dotyczącymi okresów ubezpieczenia, które wpływają na wysokość emerytury. Warto pamiętać, że ZUS dokonuje ponownego przeliczenia wyłącznie na podstawie zgłoszenia emeryta. Co ważne, nawet jeśli nowe wyliczenie wskaże niższą kwotę świadczenia, ZUS nie zmniejszy dotychczasowej wypłaty. Z tego artykułu dowiesz się, jak wygląda sytuacja osób bez wymaganego stażu pracy.
Warto rozważyć ponowne przeliczenie emerytury również wtedy, gdy posiadamy dokumenty potwierdzające zarobki sprzed przejścia na emeryturę lub zaświadczenia o wysokości dochodów po przyznaniu świadczenia. Niektórzy Polacy pracują także po przejściu na emeryturę – osoby nadal odprowadzające składki na ubezpieczenie społeczne mogą zgłosić wniosek o ponowne ustalenie wysokości świadczenia z uwzględnieniem tych dodatkowych okresów składkowych. Wniosek taki można składać po zakończeniu każdego kwartału kalendarzowego, jednak nie częściej niż raz na rok. Należy pamiętać, że aktywność zawodowa i wynagrodzenie po przejściu na emeryturę mają wpływ na wysokość podstawy wymiaru świadczenia.
Dokumenty potrzebne do przeliczenia emerytury dla osób zatrudnionych przed 1999 rokiem
Obecnie każda ubezpieczona osoba posiada indywidualne konto w ZUS, na którym rejestrowane są wpłacone składki. Wcześniej jednak Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie prowadził takich kont, dlatego osoby zatrudnione przed 1999 rokiem muszą dostarczyć do ZUS dokumenty potwierdzające wysokość swoich wynagrodzeń. Dotyczy to szczególnie pracowników dużych firm, zatrudniających powyżej 20 osób, które odprowadzały składki bez podawania nazwisk.
Wnioskodawcy ubiegający się o ponowne przeliczenie emerytury powinni przedłożyć świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu sprzed 1999 roku. Jeśli takie dokumenty nie są dostępne, należy poszukać innych dowodów, które ZUS może uwzględnić, np. legitymację ubezpieczeniową z wpisami o zatrudnieniu i zarobkach, stare umowy o pracę lub archiwalne listy płac ze zlikwidowanych zakładów pracy.
Osoby, które przed 1999 rokiem pracowały w firmach zatrudniających do 20 osób, nie muszą dostarczać wymienionych dokumentów. Wystarczy, że w informacji o okresach składkowych i nieskładkowych podadzą okres zatrudnienia, dane pracodawcy oraz numer konta płatnika – który można znaleźć np. w legitymacji ubezpieczeniowej.
Co wpływa na wysokość emerytury i jakie dokumenty warto złożyć do ZUS
Każdy marzy o jak najwyższej emeryturze. Kwoty od 5000 zł i więcej są jednak dostępne tylko dla nielicznych. Na wysokość świadczenia może wpłynąć nawet czas pobierania zasiłku dla bezrobotnych, dlatego warto dołączyć do wniosku zaświadczenie z urzędu pracy. Osoby korzystające ze stałego zasiłku z opieki społecznej, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne, powinny dołączyć odpowiednie zaświadczenia z ośrodka pomocy społecznej. Ważnymi dokumentami przy przeliczaniu emerytury są także akty urodzenia dzieci, jeśli wnioskodawca był w przeszłości nieaktywny zawodowo z powodu opieki nad nimi.
ZUS może uwzględnić ponowne przeliczenie świadczenia także wtedy, gdy emeryt przedstawi zaświadczenie z wojskowej komendy uzupełnień lub książeczkę wojskową, które nie zostały wzięte pod uwagę podczas ustalania podstawy emerytury. Jeśli lata służby wojskowej nie zostały doliczone do stażu pracy, warto złożyć wniosek o ponowne przeliczenie emerytury.