Ważny obowiązek dla pobierających 800+. Zapominalscy stracą świadczenie
Rodzice i opiekunowie powinni pamiętać o kilku ważnych terminach. Od początku lutego można składać wnioski na nowy okres świadczeniowy dla 800+. Od daty złożenia tego dokumentu zależy bardzo wiele. Ci, którzy nie dotrzymają terminu, poczekają na pieniądze dłużej, a niektórzy muszą liczyć się z ryzykiem utraty świadczenia.
- Czekasz na wypłatę 800+? Nie zapomnij o złożeniu dokumentów!
- Wniosek o 800+ trzeba oddać w terminie. Zapominalscy nie dostaną pieniędzy
- Kto może otrzymać 800+ i jak złożyć wniosek?
- Zmiany w 800+, czyli co nas czeka w nadchodzących latach?
Czekasz na wypłatę 800+? Nie zapomnij o złożeniu dokumentów!
Świadczenie wychowawcze 800+ jest przyznawane w ramach rocznych okresów rozliczeniowych. Każdy z nich rozpoczyna się 1 czerwca i trwa do 31 maja kolejnego roku. Rodzice i opiekunowie muszą więc zadbać o dopełnienie formalności związanych z następnym okresem świadczeniowym jeszcze przed zakończeniem poprzedniego.
Wnioski na nowy okres świadczeniowy można składać od 1 lutego. Jeśli rodzice lub opiekunowie chcą zachować ciągłość wypłat, nie powinni zwlekać z wypełnieniem dokumentów. ZUS przyjmuje wnioski przez cały czas, ale im później zostaną one złożone, tym dłużej będziemy czekać na wypłatę pieniędzy.
Samo złożenie wniosku nie oznacza jego automatycznej akceptacji. W niektórych przypadkach konieczne może być postępowanie wyjaśniające, a to wpłynie na przesunięcie terminu wypłaty świadczenia.
Wniosek o 800+ trzeba oddać w terminie. Zapominalscy nie dostaną pieniędzy
Osoby, które złożą poprawnie wypełniony wniosek do 30 kwietnia, otrzymają pieniądze w nowym okresie świadczeniowym najpóźniej do 30 czerwca, co oznacza, że ciągłość wypłat zostanie zachowana. Jeśli wniosek zostanie złożony w maju, to pieniądze z 800+ za czerwiec pojawią się na koncie opiekuna do końca lipca, razem ze świadczeniem za kolejny miesiąc. 800+ zostanie więc wypłacone z wyrównaniem.
Rodzice, którzy złożą wniosek w późniejszym terminie, nie otrzymają wyrównania za poprzednie miesiące. Właśnie z tego powodu nie warto zwlekać z wypełnieniem dokumentów – zwykłe zapominalstwo może doprowadzić do przerwania ciągłości świadczenia wychowawczego.
Jedynym wyjątkiem są rodzice nowo narodzonych dzieci. Tylko oni mają aż trzy miesiące od dnia narodzin dziecka na złożenie wniosku z zachowaniem prawa do wyrównania świadczenia.
Kto może otrzymać 800+ i jak złożyć wniosek?
Świadczenie 800+ przysługuje na każde dziecko, które nie ukończyło 18. roku życia, niezależnie od dochodów osiąganych przez rodzinę. Prawo do świadczenia mają nie tylko rodzice, ale także opiekunowie prawni oraz opiekunowie faktyczni, którzy wcześniej wystąpili z odpowiednim wnioskiem do sądu.
Wnioski można składać wyłącznie drogą elektroniczną. Do wyboru są cztery kanały: Platforma Usług Elektronicznych ZUS (eZUS/PUE), portal Emp@tia, bankowość elektroniczna oraz aplikacja mobilna mZUS. Świadczenie wypłacane jest bezgotówkowo, na numer rachunku bankowego wskazany we wniosku.
ZUS wprowadził również ułatwienia dla osób, które korzystały z aplikacji mZUS lub eZUS w poprzednich latach. W takim przypadku dane dzieci i wnioskodawcy zostaną uzupełnione w sposób automatyczny.
Zmiany w 800+, czyli co nas czeka w nadchodzących latach?
Od 1 lutego 2026 r. obowiązują nowe zasady dotyczące przyznawania 800+ cudzoziemcom. Prawo do świadczenia zachowają tylko aktywni zawodowo wnioskodawcy, którzy osiągają co najmniej 50% minimalnego wynagrodzenia. ZUS ma co miesiąc weryfikować, czy warunek ten jest spełniony, a także sprawdzać, czy dana osoba nie opuściła terytorium Polski.
Za aktywne zawodowo uznawane są nie tylko osoby pracujące, ale również pobierające określone świadczenia, takie jak zasiłek dla bezrobotnych, zasiłek macierzyński, zasiłek wychowawczy, emerytura czy renta. Osoby niepracujące, które zarejestrują się jako bezrobotne, mogą zachować prawo do 800+ przez ograniczony czas, uzależniony m.in. od liczby dzieci.
Rząd zapowiada też zmiany, które mogą wejść w życie od okresu świadczeniowego 2027/2028. Planowane jest wprowadzenie mechanizmu automatycznego odnawiania prawa do 800+ bez konieczności corocznego składania nowych wniosków, co ma uprościć system i ograniczyć formalności, jednak te zmiany wymagają uprzedniego dostosowania systemów informatycznych ZUS.