-
Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę? Wyjaśniamy poszczególne przypadki
Okres wypowiedzenia umowy o pracę to z góry ustalone terminy, których się przestrzega. Sprawdź, ile trwa okres wypowiedzenia po roku pracy, a ile po 10 latach.
-
Czy można mieć dwie umowy o pracę? Wyjaśniamy, co mówi kodeks pracy
Dwa etaty jednocześnie. Zobacz, czy można mieć dwie umowy o pracę u jednego lub u różnych pracodawców, a także jak wtedy powinien być wyliczany urlop wypoczynkowy.
-
Czym jest urlop dla poratowania zdrowia i kto może z niego skorzystać?
Interesuje Cię urlop zdrowotny dla nauczycieli? Sprawdź, czym jest urlop dla poratowania zdrowia. Poznaj warunki i choroby, które dają prawo do urlopu zdrowotnego.
-
Jaka jest dopuszczalna minimalna temperatura w pracy? Wyjaśniamy przepisy
Minimalna temperatura w pracy musi być zachowana w każdych warunkach. Sprawdź, jakie obowiązują wartości minimalnych temperatur w zależności od rodzaju pracy.
-
Jak sprawdzić lata pracy w ZUS? Wyjaśniamy krok po kroku
Przepracowane lata do emerytury. Zobacz, jak sprawdzić lata pracy w ZUS, a także jaki staż pracy należy mieć, aby ubiegać się o emeryturę powszechną, a co jeśli nie mamy lat pracy.
-
Co zrobić aby komornik zszedł z pensji? Wyjaśniamy krok po kroku
-
Wypowiedzenie umowy o pracę krok po kroku - jak je prawidłowo napisać i jakie ma konsekwencje?
-
Co to są wczasy pod gruszą i komu przysługują? Wyjaśniamy krok po kroku
-
Ekwiwalent za urlop - zasady ustalania, wysokość, porady
-
Wypadek przy pracy - definicja, przepisy, postępowanie, porady prawnika
-
Cennik odszkodowań ZUS - zobacz, jakie odszkodowania płaci ZUS
-
Czy można otrzymać zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia? Wyjaśniamy
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia jest prawem pracowniczym. Zobacz, kiedy i co musi zrobić pracownik, aby skorzystać z tego świadczenia.
-
Umowa na zastępstwo - przepisy, wynagrodzenie, obowiązki, porady praktyczne
Umowa na zastępstwo to często wybierane rozwiązanie w zakładach pracy. Sprawdź, co wiadomo na temat umowy na zastępstwo i jakie warunki musi ona spełniać.
-
Czym jest choroba zawodowa? Wyjaśniamy krok po kroku
Choroba zawodowa to choroba, która jest spowodowana warunkami pracy. Dowiedz się, jak wygląda proces jej stwierdzania i diagnozy krok po kroku!
-
Likwidacja stanowiska pracy - przepisy, sposoby, konsekwencje, porady
Jakie konsekwencje niesie likwidacja stanowiska pracy? Sprawdź, jaka jest podstawa prawna. Dowiedz się, jaka jest wysokość odprawy dla pracownika.
-
Zwolnienie lekarskie w ciąży - zasady, wynagrodzenie, porady praktyczne
Sprawdź, czym jest zwolnienie lekarskie w ciąży. Dowiedz się, jaka jest długość zwolnienia chorobowego L4 i dowiedz się, ile płatne będzie zwolnienie ciążowe.
-
Ile wynosi wynagrodzenie młodocianych? Wyjaśniamy przepisy kodeksu pracy
-
Od ilu lat można pracować? Wyjaśniamy przepisy kodeksu pracy
-
Czym jest układ zbiorowy pracy? - przepisy, objaśnienia, porady
-
Na czym polega zadaniowy czas pracy? Wyjaśniamy przepisy z kodeksu pracy
-
Umowa zlecenie a urlop - przepisy kodeksu pracy, objaśnienie, porady
-
Kiedy należy się odprawa dla pracownika? Wyjaśniamy krok po kroku
-
Czy zawsze przysługuje odszkodowanie po wypadku w pracy? Wyjaśniamy
Odszkodowanie za wypadek w pracy. Zobacz, kto płaci, i jak uzyskać odszkodowanie za wypadek w pracy, gdy wystąpi trwały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu.
-
Czy przysługuje chorobowe po ustaniu zatrudnienia? Wyjaśniamy
Chorobowe po ustaniu zatrudnienia. Zobacz, czy chorobowe jest wypłacane po ustaniu stosunku pracy, a także, jak wygląda zwolnienie lekarskie w ciąży oraz jaka jest wysokość zasiłku.
-
Ile wynosi odprawa emerytalna nauczyciela? Wyjaśniamy krok po kroku
Odprawa emerytalna nauczyciela to ważne świadczenie pieniężne. Poznaj jego wysokość. Dowiedz się ile wynosi odprawa i sprawdź, jaka jest podstawa prawna.
-
Dodatek nocny za pracę - kodeks pracy, omówienie, stawki, porady
Dodatek nocny to wynagrodzenie za pracę w godzinach między 21:00, a 7:00. Sprawdź, jak obliczyć wysokość dodatku nocnego oraz co mówi o tym kodeks pracy.
-
Czy pracodawca może odmówić urlopu? Wyjaśniamy krok po kroku
Czy pracodawca może odmówić urlopu wypoczynkowego? Każdy pracownik na umowie o pracę ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Dowiedz się, jak może zareagować pracodawca!
-
Czy staż wlicza się do lat pracy? Wyjaśniamy przepisy prawa pracy
-
Odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu - przepisy, wysokość, porady praktyczne
-
Ile wynosi urlop ojcowski i kiedy można go wykorzystać? Wyjaśniamy
-
Państwowa Inspekcja Pracy – uprawnienia, kontrole, informacje, porady
-
Nadgodziny - przepisy kodeksu pracy z omówieniem, rozliczenie, porady
-
Co ile wykonuje się badania okresowe w pracy? Wyjaśniamy
-
Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop? Wyjaśniamy krok po kroku
-
Umowa na okres próbny – przepisy, czas trwania, wynagrodzenie, porady
-
Umowa o pracę tymczasową - przepisy i wyjaśnianie, wynagrodzenie, porady
-
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika w trybie natychmiastowym - omówienie przepisów
-
Umowa uaktywniająca z nianią - przepisy prawne, wzór, porady praktyczne
-
Jak wyrejestrować się z urzędu pracy? Praktyczny poradnik