Opublikowano: 08.03.2024 r., 20:24
|
Autor:
Marek Przybylski
Co mówią najnowsze dane Eurostatu badające płace minimalne w poszczególnych krajach członkowskich Unii Europejskiej? Jak na tle Europy wypada Polska? O tym właśnie w niniejszym artykule!
Miesięczna płaca minimalna liczona według wartości nominalnych na dzień 1 stycznia 2024 r. w krajach Unii Europejskiej wahała się od 477 euro w Bułgarii do aż 2571 euro w Luksemburgu.
Różnice są więc duże, a aby dane nieco uporządkować, przedstawimy je w czterech grupach o różnych zakresach tych płac:
- Grupa I, a więc grupa krajów z najwyższymi płacami minimalnymi, które wynoszą więcej niż 1500 euro miesięcznie. Należą do niej m.in.:
- Luksemburg (2571 euro),
- Irlandia (2146 euro),
- Holandia (2070 euro),
- Niemcy (2054 euro),
- Belgia (1994 euro),
- Francja (1767 euro);
- Grupa II, czyli grupa krajów UE, w których płaca minimalna jest wyższa niż 1000 euro, ale niższa niż 1500 euro:
- Hiszpania (1323 euro),
- Słowenia (1254 euro);
- Grupa III, czyli grupa unijnych krajów z płacą minimalną wynoszącą od 500 euro do 1000 euro:
- Cypr (1000 euro),
- Polska (978 euro),
- Portugalia (957 euro),
- Malta (925 euro),
- Litwa (924 euro),
- Grecja (910 euro),
- Chorwacja (840 euro),
- Estonia (820 euro),
- Czechy (764 euro),
- Słowacja (750 euro),
- Łotwa (700 euro),
- Węgry (697 euro),
- Rumunia (663 euro);
- Grupa IV, a więc grupa krajów z płacą minimalną niższą niż 500 euro, składająca się jednak tylko z jednego państwa, a więc:
- Bułgarii (477 euro).
Można więc powiedzieć, że Polska, biorąc pod uwagę nominalne kwoty płacy minimalnej na dzień 1 stycznia 2024 r. (a więc minimalne wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę, w tym także umowy na okres próbny czy umowy na zastępstwo), zajmuje zaszczytne 10 miejsce w Europie. Pamiętać przy tym jednak należy, że w Unii Europejskiej są kraje, w których nie obowiązuje jedna, odgórnie ustalona płaca minimalna. Są to: Szwecja, Finlandia, Dania, Austria czy Włochy. Krajów tych nie znajdziemy więc w powyżej opisanych statystykach.
W kontekście badania wysokości płac minimalnych w poszczególnych krajach Unii Europejskiej trzeba jednak zaznaczyć, że same wartości nominalne, choć niewątpliwie są ważne, to jednak mówią nam znacznie mniej niż np. wysokości płac, które przeliczone są na siłę nabywczą.
Okazuje się przy tym, że w tym rankingu nasz kraj wypada jeszcze lepiej, niż w poprzednim.
Wartości płac minimalnych w poszczególnych państwach członkowskich UE, mierzone według standardu siły nabywczej (skrótowo nazywanego PPS), na dzień 1 stycznia 2024 r. wyniosły bowiem:
- 1883 PPS w Niemczech,
- 1877 PPS w Luksemburgu,
- 1778 PPS w Holandii,
- 1729 PPS w Belgii,
- 1599 PPS we Francji,
- 1508 PPS w Irlandii,
- 1491 PPS w Polsce,
- 1408 PPS w Słowenii,
- 1374 PPS w Hiszpanii,
- 1172 PPS na Litwie,
- 1143 PPS w Chorwacji,
- 1129 PPS w Rumunii,
- 1087 PPS na Cyprze,
- 1086 PPS w Portugalii,
- 1031 PPS w Grecji,
- 1029 PPS na Malcie,
- 1007 PPS na Węgrzech,
- 948 PPS w Czechach,
- 869 PPS na Słowacji,
- 840 PPS w Estonii,
- 823 PPS na Łotwie,
- 816 PPS w Bułgarii.
W ogonie stawki znowu mamy więc Bułgarię, natomiast na szczycie listy tym razem nie jest Luksemburg, ale nasi zachodni sąsiedzi, czyli Niemcy. Polska natomiast plasuje się na siódmym miejscu.
Pod względem tego, ile za równowartość płacy minimalnej możemy kupić produktów czy usług, wyprzedzamy więc m.in.: Hiszpanów, Portugalczyków, Litwinów, a znacząco także: Czechów i Słowaków.
Analizując europejskie dane, dwa zdania warto wspomnieć jeszcze o tym, jak szybko w konkretnych państwach rośnie płaca minimalna.
W okresie ostatniej dekady najszybciej rosła ona w Rumunii (13,3%), na Litwie (12,3%), w Bułgarii (10,6%), w Czechach (9,4%) i w Polsce (9,2%). Najwolniej natomiast we Francji (2,0%) i na Malcie (2,6%).
Również w tej statystyce nasz kraj znajduje się więc w unijnej czołówce.
